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Policy －私たちの考えかた－
Vision
新しい発想と堅実な物流サービスにこだわり
お客様の支持を得て、物流業界の社会的課題を解決する
そして社員が豊かな人生を手にすることができる
Slogan
"超える"を分かち合う
超えよう！そう思った人それぞれが挑戦する。一人で小さな目標から挑戦してみるのもいいし共に協力しあい“超える”こともできるだろう。その時の感動を、仲間と、お客様と、分かち合えたなら素敵なことではないだろうか
RICOL －リコル 5つの姿勢－
Respect
社内外どんな相手にも敬意をもって接する。
役割が違うだけでアルバイトと社長も人として対等である。
Imagination
倉庫の仕事でも、エンドユーザーの方へ想いを馳せよう。その方々がお支払い頂いた代金が、まわりまわって私たちのお給料になる。
Challenge
常に現状を「なぜ？」と疑おう。失敗を恐れず変革し、突破することを粘り強くあきらめない。
Originality
本当のすばらしい答えは、あなたの感じた課題や視た光景のなかにヒントがある。考える習慣を持ちあなたのセンスや発想を発揮しよう。
Leadership
問題がおきたとき相手を変えようとせず自分の行動を変えてみよう。
そして率先して行動を起こすことを称賛しよう。
ハラスメント防止宣言・撲滅に対する取組
職場におけるハラスメントは従業員の人格、尊厳、個性を傷つける行為であり、その個人はもとより、
職場全体に及ぼす負の影響によって組織の成長を妨げます。
また、当社とのお取引先、関連企業、消費者の方々、従業員とその家族、未来の入職者、
その他関与するすべての方達の期待を裏切り、信頼を低下させる重大な行為と認識します。
当社のハラスメント「ゼロ」に向けた取組として、安心して働くことのできる健全な職場環境のため、
「ハラスメント撲滅」に取り組むことを宣言します。
株式会社スリー・フォレスト・ロジ
代表取締役社長 青木啓明
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